Recruteur
Rejoignez notre équipe en tant que recruteur et jouez un rôle essentiel dans nos efforts d'acquisition de talents. Si vous êtes un communicateur compétent, que vous avez le talent d'identifier les meilleurs talents et que vous aimez mettre en contact des candidats avec de grandes opportunités, ce poste est parfait pour vous. En tant que recruteur, vous serez responsable de la recherche, de la sélection et de l'accompagnement des candidats tout au long du processus d'embauche.
À propos du travail
Rejoignez notre équipe en tant que recruteur et jouez un rôle essentiel dans nos efforts d'acquisition de talents. Si vous êtes un communicateur compétent, que vous avez le talent d'identifier les meilleurs talents et que vous aimez mettre en contact des candidats avec de grandes opportunités, ce poste est parfait pour vous. En tant que recruteur, vous serez responsable de la recherche, de la sélection et de l'accompagnement des candidats tout au long du processus d'embauche.
Le candidat idéal
Si vous aviez déjà fait ce travail pour nous, voici certaines choses que vous auriez faites aujourd'hui :
Collaborer avec les responsables du recrutement pour comprendre les exigences du poste et les profils des candidats.
Effectuer des recherches de candidats via divers canaux, notamment les sites d'emploi, les réseaux sociaux et les réseaux professionnels.
Examiner les curriculum vitae et les candidatures et sélectionner les candidats pour évaluer leurs qualifications.
Mener des entretiens initiaux pour évaluer les compétences, l'expérience et l'adéquation des candidats à notre organisation.
Entretiens coordonnés et programmés avec les responsables du recrutement et les candidats.
Fournir aux candidats des informations sur notre entreprise, notre culture et nos opportunités.
Maintenir des dossiers de candidats précis dans notre système de suivi des candidats (ATS).
Aide à l'extension des offres et à la facilitation du processus d'intégration des nouvelles recrues.
Un jour dans la vie
Nous recherchons un recruteur possédant les qualifications et compétences suivantes :
Baccalauréat en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe (de préférence).
Expérience antérieure en recrutement, en acquisition de talents ou dans un rôle similaire.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Forte capacité à identifier et à évaluer les meilleurs talents.
Esprit axé sur le client et engagement à offrir une expérience positive aux candidats.
Solides compétences organisationnelles et souci du détail.
Adaptabilité et capacité à travailler dans un environnement de recrutement en évolution rapide.
Maîtrise de l'utilisation des systèmes de suivi des candidats (ATS) et des outils de recrutement.
Passion pour connecter les candidats avec de grandes opportunités de carrière.
Résumé
En tant que recruteur au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et l'intégration des meilleurs talents dans notre équipe. Si vous êtes un communicateur compétent et doué pour reconnaître le potentiel des candidats, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez-nous et participez à nos efforts réussis d’acquisition de talents.