Gestionnaire de paie
Êtes-vous un professionnel de la paie expérimenté doté de solides compétences en leadership et d’un engagement envers la précision ? Joignez-vous à notre équipe en tant que gestionnaire de la paie et prenez en charge notre service de paie. En tant que gestionnaire de la paie, vous jouerez un rôle central pour assurer une rémunération précise et opportune de nos employés tout en dirigeant une équipe de spécialistes de la paie.
À propos du travail
Êtes-vous un professionnel de la paie expérimenté doté de solides compétences en leadership et d’un engagement envers la précision ? Joignez-vous à notre équipe en tant que gestionnaire de la paie et prenez en charge notre service de paie. En tant que gestionnaire de la paie, vous jouerez un rôle central pour assurer une rémunération précise et opportune de nos employés tout en dirigeant une équipe de spécialistes de la paie.
Le candidat idéal
Si vous aviez déjà fait ce travail pour nous, voici certaines choses que vous auriez faites aujourd'hui :
Supervisé et dirigé l'équipe de paie, en fournissant des conseils et un soutien.
Superviser le traitement de la paie de nos employés, en garantissant l'exactitude et le respect de la réglementation.
Collaborer avec les RH pour garantir l'exactitude des données sur les employés et des informations sur les avantages sociaux.
Réalisation d'audits réguliers des processus de paie pour identifier et corriger les écarts.
Répondre aux demandes des employés concernant la paie et résoudre rapidement tout problème.
Resté au courant des changements dans les lois et réglementations en matière de paie.
Aider à la préparation des rapports de paie et de la documentation pour les audits internes et externes.
Logiciels et systèmes de paie gérés, garantissant leur efficacité et leur efficience.
Un jour dans la vie
Nous recherchons un gestionnaire de paie possédant les qualifications et compétences suivantes :
Baccalauréat en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe (certification CPP ou FPC de préférence).
Expérience avérée dans la gestion de la paie, avec un minimum de 5 ans dans un rôle de direction.
Connaissance approfondie des processus de paie, des réglementations fiscales et de la conformité.
Fortes capacités de leadership et de gestion d'équipe.
Souci exceptionnel du détail et compétences analytiques.
Maîtrise des logiciels et systèmes de paie.
Excellentes compétences en communication, tant écrite que verbale. • Capacité à collaborer de manière interfonctionnelle et à garantir des données précises sur les employés.
Dévouement à rester au courant des tendances de l’industrie en matière de paie.
Résumé
En tant que responsable de la paie dans notre organisation, vous dirigerez notre service de paie, en garantissant l'exactitude, la conformité et un engagement envers la satisfaction des employés. Si vous êtes un professionnel accompli de la paie, doté de solides compétences en leadership et d'un souci de précision, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez-nous et jouez un rôle central en garantissant que nos employés sont rémunérés avec précision et à temps.
Appel à l'action
Prêt à diriger notre service de paie en tant que gestionnaire de paie ? Postulez dès maintenant et devenez partie intégrante de notre équipe RH et finance. Votre expertise en gestion de la paie et votre leadership assureront le bon fonctionnement de nos processus de paie et la satisfaction des employés. Ne manquez pas cette opportunité de diriger et d'exceller !