Responsable des ventes internes
Rejoignez notre organisation en tant que directeur des ventes internes et dirigez une équipe hautement performante de représentants des ventes internes pour atteindre et dépasser les objectifs de vente. Si vous êtes un leader motivé, avez une expérience avérée en gestion des ventes et êtes passionné par l'obtention de résultats, ce poste est parfait pour vous. En tant que directeur des ventes internes, vous serez responsable de l'élaboration de stratégies de vente, de l'encadrement et du mentorat de votre équipe et de contribuer à la croissance globale des ventes.
À propos du travail
Rejoignez notre organisation en tant que directeur des ventes internes et dirigez une équipe hautement performante de représentants des ventes internes pour atteindre et dépasser les objectifs de vente. Si vous êtes un leader motivé, avez une expérience avérée en gestion des ventes et êtes passionné par l'obtention de résultats, ce poste est parfait pour vous. En tant que directeur des ventes internes, vous serez responsable de l'élaboration de stratégies de vente, de l'encadrement et du mentorat de votre équipe et de contribuer à la croissance globale des ventes.
Le candidat idéal
Si vous aviez déjà fait ce travail pour nous, voici certaines choses que vous auriez faites aujourd'hui :
Assurer le leadership et les conseils de l'équipe de vente interne, en définissant des objectifs et des attentes de vente clairs.
Organiser des réunions d'équipe régulières pour examiner les performances, fournir des commentaires et partager des stratégies de vente.
Collaborer avec l'équipe de vente pour développer et mettre en œuvre des plans et des initiatives de vente.
Surveillance des mesures de vente et des KPI pour suivre les performances individuelles et d'équipe.
Examiné et analysé les données de vente pour identifier les tendances et les opportunités.
Réalisation de séances de coaching individuelles avec des représentants commerciaux pour améliorer leurs compétences et leurs performances.
Participer au recrutement, à la formation et à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe.
Travailler en étroite collaboration avec le service marketing pour aligner les efforts de vente et de marketing.
Un jour dans la vie
Nous recherchons un responsable des ventes internes possédant les qualifications et compétences suivantes :
Baccalauréat en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe (de préférence).
Expérience avérée dans les ventes internes et la gestion des ventes.
Fortes capacités de leadership et de gestion d'équipe.
Excellentes compétences en communication, en coaching et en relations interpersonnelles.
Esprit axé sur les résultats et expérience en matière d'atteinte ou de dépassement des objectifs de vente.
Compétences analytiques et capacité à interpréter les données de vente.
Adaptabilité et volonté d'adopter de nouvelles techniques et technologies de vente.
Maîtrise des logiciels CRM et des outils de vente.
Motivé et capable d'inspirer et de diriger une équipe de vente.
Résumé
En tant que directeur des ventes internes de notre organisation, vous jouerez un rôle essentiel dans notre succès commercial, en stimulant la performance et la croissance de notre équipe de ventes internes. Si vous êtes un leader motivé et passionné par l’atteinte et le dépassement des objectifs de vente, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez-nous et menez notre équipe de vente interne vers de nouveaux sommets de réussite.
Appel à l'action
Prêt à assumer un rôle de leadership et à diriger une équipe de ventes internes hautement performante en tant que directeur des ventes internes ? Postulez maintenant et devenez membre à part entière de notre équipe de direction commerciale. Votre leadership, votre coaching et vos compétences stratégiques joueront un rôle déterminant dans la croissance continue de nos ventes. Ne manquez pas cette opportunité d'exceller dans votre carrière !